المقامرة المسؤولة
The Seven Responsible Gaming Principles serve as the foundation for the WLA Responsible Gaming Framework (RGF). The WLA RGF consists of four levels of achievement and 10 Program elements. It outlines how lotteries can demonstrate their level of commitment to the WLA Responsible Gaming Principles. The WLA RGF allows for cultural and regional differences and is designed to complement and improve – not replace – the safeguards that individual lottery operators have in place.
Each of the four levels achievement reflects how successfully a lottery has implemented the RG Principles into its day-to-day operations. The more advanced the responsible gaming program, the higher the level of achievement.
Level 1: Commitment All WLA members qualify for this level. By becoming a member of the WLA your lottery has agreed to embrace the WLA RG Principles. Hence the criteria for the level 1 certification have been fulfilled.
Level 2: Self-Assessment and Gap Analysis Members complete a self-assessment and determine what RG programs need to be build to ensure the organization addresses all the Principles.
Level 3: Planning and Implementation Members need to develop a plan, a timetable and a budget to implement specific RG programs.
Level 4: Continuous Improvement Members are implementing specific programs into their day-to-day operations and are continuously improving their programs.
The broad categories of commitments and actions that members must translate into actual programs are the 10 Program Elements of the RG Framework.
تعتبر مبادئ الألعاب المسؤولة السبعة بمثابة الأساس لإطار عمل WLA للألعاب المسؤولة (RGF). يتكون WLA RGF من أربعة مستويات للإنجاز و10 عناصر للبرنامج. وهو يوضح كيف يمكن لليانصيب أن يثبت مستوى التزامه بمبادئ الألعاب المسؤولة الخاصة بـ WLA. يسمح WLA RGF بالاختلافات الثقافية والإقليمية، وهو مصمم لاستكمال وتحسين - وليس استبدال - الضمانات التي وضعها مشغلو اليانصيب الفرديون.
يعكس إنجاز كل مستوى من المستويات الأربعة مدى نجاح اليانصيب في تنفيذ مبادئ RG في عملياته اليومية. كلما تقدم برنامج الألعاب المسؤولة، ارتفع مستوى الإنجاز.
المستوى الأول: الالتزام جميع أعضاء WLA مؤهلون لهذا المستوى. من خلال أن تصبح عضوًا في WLA، فإن اليانصيب الخاص بك قد وافق على تبني مبادئ WLA RG. ومن ثم تم استيفاء معايير شهادة المستوى الأول.
المستوى الثاني: التقييم الذاتي وتحليل الفجوات يقوم الأعضاء بإكمال التقييم الذاتي وتحديد برامج RG التي يجب بناءها لضمان معالجة المنظمة لجميع المبادئ.
المستوى الثالث: التخطيط والتنفيذ يحتاج الأعضاء إلى وضع خطة وجدول زمني وميزانية لتنفيذ برامج RG محددة.
المستوى الرابع: التحسين المستمر يقوم الأعضاء بتنفيذ برامج محددة في عملياتهم اليومية ويقومون باستمرار بتحسين برامجهم.
إن الفئات الواسعة من الالتزامات والإجراءات التي يجب على الأعضاء ترجمتها إلى برامج فعلية هي عناصر البرنامج العشرة لإطار عمل RG.
